In het kort
- Als medewerkers vaak ziek zijn, kost dat veel geld en zorgt het voor minder personeel.
- Het kan ook zorgen voor een slechte sfeer op de werkvloer als er geen duidelijk beleid is.
- Carbon Arbodienst helpt bedrijven door met deze medewerkers te praten, wat frequent ziekteverzuim met 90% vermindert.
Wat is frequent verzuim
Je rooster voor het weekend is eindelijk rond. Maar helaas, het is weer zover: Piet meldt zich ziek met griep. Niet voor de eerste keer dit jaar. Het kan behoorlijk frustrerend zijn. Frequent verzuim is een groeiend probleem in de horeca, waarbij werknemers meer dan drie keer in twaalf maanden ziek zijn. Deze trend heeft de afgelopen jaren een opmars gemaakt en kan je bedrijf flink in de weg zitten.
De impact van frequent verzuim
Frequent verzuim heeft verschillende negatieve gevolgen voor je horecaonderneming, zoals:
Kosten: Ziekte kost geld. Extra kosten voor vervanging en overuren kunnen snel oplopen. Ook de productiviteit van die dag is lager, wat voor minder omzet zorgt.
Personeelstekort: Met minder mensen op de shift wordt het lastig om alles draaiende te houden.
Extra werkdruk: De aanwezige medewerkers moeten het werk van hun afwezige collega’s overnemen, wat kan leiden tot frustraties.
Gastbeleving: Met minder personeel wordt het moeilijker om de kwaliteit van de service te waarborgen, wat ten koste kan gaan van de klanttevredenheid.
Frequent verzuimbeleid
Een beleid om frequent verzuim tegen te gaan is essentieel. Frequent verzuimers kunnen de bedrijfscultuur negatief beïnvloeden door niet het juiste voorbeeld te geven. “Als Piet zich zo vaak makkelijk kan ziekmelden, waarom zou ik dat dan niet kunnen?” Het is belangrijk om dit te voorkomen en een gezonde werkcultuur te behouden.
Hoe Carbon Arbodienst helpt
Carbon Arbodienst begrijpt als geen ander de uitdagingen waarmee je als horecaondernemer te maken hebt. Wij zijn gespecialiseerd in de horecasector en hebben de expertise om frequent verzuim aan te pakken. Zo gaan ervaren casemanagers en bedrijfsartsen met de frequent verzuimende werknemers in gesprek om te achterhalen waar de oorzaak ligt en maken duidelijke afspraken om dit in de toekomst te voorkomen. Dit gesprek kan twee doelen hebben;
Bij ziekmelden zonder echt medische reden (de bekende katers en lichte verkoudheid) werkt het gesprek als een schrikmethode om de volgende keer niet meer ziek te melden.
Bij ziekmeldingen met een medische reden werken zij samen met de bedrijfsarts aan een oplossing voor het probleem, zodat de klachten onder controle komen en de werknemer zich niet meer hoeft af te melden met klachten.
Plan jouw afspraak in
Carbon Arbodienst boekt hiermee groot succes: 90% van de werknemers die een gesprek hebben gehad, melden zich binnen zes maanden niet opnieuw ziek. Kom nu in contact met Carbon Arbodienst en plan een vrijblijvende afspraak in om te bekijken wat we voor jou kunnen betekenen. Dit zal niet alleen de operatie verbeteren, maar ook bijdragen aan een betere klantervaring en een succesvolle horecazaak.
