Duurzame inzetbaarheid

Samen met de werknemer voeren we een frequent verzuimgesprek om inzicht te krijgen in de mogelijke oorzaken van het frequent ziekteverzuim.

Het verbeteren van de werkplekhouding en het voorkomen van fysieke klachten is het primaire doel van een werkplekonderzoek.

Bij Carbon geloven we dat het investeren in loopbaancoaching van grote waarde is om werknemers te helpen hun potentieel te ontdekken en te benutten.

Verslavingsproblematiek onder werknemers is een almaar groter wordend probleem dat steeds vaker aan het licht komt.

Als arbodienst begrijpen we als geen ander dat financiële problemen het algehele welzijn en de productiviteit van een werknemer met schulden kunnen beïnvloeden.